La Subsecretaría tendrá intervención en las políticas de ingreso a cada una de las Policías en función de la demanda existente en el territorio Provincial. Prestará asesoramiento y asistencia a las autoridades ministeriales para la evaluación contínua del personal en sus diferentes grados y niveles, manteniendo actualizado el Directorio de Competencias Funcionales de la planta policial. Certificará las competencias adquiridas por el personal en servicio, garantizando que las certificaciones profesionales se incorporen al Sistema de Información para Administración del Legajo ünico de Personal de agentes ministeriales. Tendrá intervención en procesos de selección de postulantes a ocupar cargos previstos en el Nomenclador de Funciones del Personal Policial.