CENTRO DE ALTOS ESTUDIOS EN ESPECIALIDADES POLICIALES
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Administradores
La Dirección de Coordinación de Delegaciones Administrativas, implementa desde el año 2009 un Programa de Capacitación en Administración de Dependencias Policiales con el apoyo y asesoramiento de la Superintendencia de Formación y Capacitación y del Centro de Altos Estudios en Especialidades Policiales.
Este Programa de Capacitación tiene como objetivo unificar criterios de trabajo en la gestión de los sistemas de administración policial, mejorando la formación profesional del personal.
El Curso para Administradores se ha desarrollado en once oportunidades permitiendo capacitar un total de 360 alumnos que lo aprobaron, mientras que 978 efectivos han participado de las Jornadas de Capacitación sobre temas específicos.
En la actualidad se desarrollan los Cursos para administradores de dependencias policiales, y las Jornadas de Capacitación en Gestión de Sistemas de Cajas Chicas, Registro Patrimonial, Horas CORES, POLAD e Impuesto a las Ganancias; en las sedes de La Plata, Mar del Plata, Lincoln y San Martìn del CAEEP.
El Programa proyectado para el Ciclo Lectivo 2013 contempla las siguientes capacitaciones:
CURSOS EN ADMINISTRACION DE DEPENDENCIAS POLICIALES
Primer Nivel
Tiene una duración de seis encuentros en total, uno por semana de 8 a 17.30.
CURSOS EN ADMINISTRACION DE DEPENDENCIAS POLICIALES
Segundo Nivel
Tiene una duración de tres jornadas consecutivas de 8 horas cada una.
SEMINARIOS PARA JEFES DE DEPARTAMENTOS DE DELEGACIONES ADMINISTRATIVAS
JORNADAS DE CAPACITACION EN:
GESTION SISTEMA CORES
Es una jornada de tipo "aula-taller", en servicio de todos los subescalafones, sin distinción de jerarquía. El objetivo general es adquirir los conocimientos técnicos vinculados con el desempeño de las tareas administrativas. Y el objetivo específico es analizar las distintas variables de la gestión del Sistema de Compensación por Recargo de Servicio del personal policial de este Ministerio. Cada jornada se desarrollará durante cuatro horas reloj.
GESTION SISTEMA POLAD
Es una jornada de tipo "aula-taller", en servicio de todos los subescalafones, sin distinción de jerarquía. El objetivo general es adquirir los conocimientos técnicos vinculados con el desempeño de las tareas administrativas. Y el objetivo específico es analizar las distintas variables de la gestión del Sistema de "POLAD" del personal policial de este Ministerio. Cada jornada se desarrollará durante cuatro horas reloj.
GESTION SISTEMA REGISTRO PATRIMONIAL
GESTION CAJAS CHICAS
Es una jornada de tipo "aula-taller", en servicio de todos los subescalafones, sin distinción de jerarquía. El objetivo general es adquirir los conocimientos técnicos vinculados con el desempeño de las tareas administrativas. Y el objetivo específico es analizar las distintas variables de la gestión del Sistema de Caja Chica de las dependencias policiales de este Ministerio. Cada jornada se desarrollará durante cuatro horas reloj.
IMPUESTOS
HABERES Y OTRAS COMPENSACIONES
Es una jornada de tipo "aula-taller", en servicio de todos los subescalafones, sin distinción de jerarquía. El objetivo general es adquirir los conocimientos técnicos vinculados con el desempeño de las tareas administrativas. Y el objetivo específico es analizar las distintas variables de la liquidación de los haberes del personal policial de este Ministerio. Cada jornada se desarrollará durante cuatro horas reloj.