Capacitación del equipo interdisciplinario que trabajará con el personal policial sancionado por violencia de género.

Durante el mes de marzo se completó el ciclo de formación del equipo interdisciplinario del Programa de abordaje socioeducativo para el personal de las policías de la Provincia de Buenos Aires sancionado por situaciones de violencia de género y violencia familiar, implementado por la Dirección Provincial de Políticas de Género y Derechos Humanos.

El ciclo de formación incluyó jornadas de capacitación específica para abordar la problemática de las violencias dentro de la policía. Los encuentros estuvieron a cargo de profesionales especializadxs en las diferentes temáticas, siendo parte del ciclo: Ariel Sánchez Director de promoción de masculinidades para la igualdad de Género del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires, con quien se trabajó el eje de construcción de las masculinidades; Mariana Sirimarco doctora en antropología especialista en estudios policiales y Agustina Ugolini antropóloga de la Dirección provincial de género y DDHH, quienes abordaron la cuestión en relación a la formación e institución policial y la construcción de masculinidades y autoridad; Natalia Ferro Directora de prevención y transparencia y Laura Piana asesora de la Auditoria General de Asuntos Internos Policía de la Provincia de Buenos Aires, quienes se refirieron a los procedimientos administrativos vigentes para el abordaje de la violencia de género al interior de la institución.

El programa de abordaje socioeducativo contempla la creación de espacios interdisciplinarios de sensibilización y escucha que tiendan a modificar conductas violentas anteponiendo el respeto por los DDHH en materia de género y diversidad sexual; para ello, se conformó un equipo de profesionales psicologxs, trabajadores sociales, abogadxs y psicologxs sociales, quienes estarán a cargo de los talleres que se implementarán como parte de las políticas no punitivas para trabajar con el personal policial sancionado por situaciones de violencia de género y familiar. El objetivo es brindar un abordaje integral, desde una visión interdisciplinaria y transversal, con perspectiva de género, de manera de detectar al personal policial con comportamientos violentos y promover que éste reconozca y progresivamente modifique sus actitudes y conductas, a fin de evitar reincidencias, ello sin perjuicio de la sanción administrativa o judicial que pueda corresponderles.

Asimismo, se proyecta avanzar en el trabajo de concientización y prevención para sensibilizar y capacitar a todo el personal policial en la materia, en el marco de las acciones que se despliegan interministerialmente para asistir y acompañar a las víctimas de violencia por razones de género.